Archiv der Kategorie: Mitarbeiterbindung

HR innovation Day Leipzig: Wegweiser für Young HR Professionals

Erstellt am 6. Juni 2014 von impulseleipzig

Am 24. Mai 2014 fand bereits zum dritten Mal der HR innovation Day in Leipzig statt. Die Tagung entwickelt sich immer mehr zu einem wichtigen Branchentreffen für Young HR Professionals. Die Themen reichen von Neurowissenschaft und der Bedeutung der Emotionen für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung über den Blick … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Fachkräftemangel, Human Resources, Mitarbeiterbindung, Personalrecruting, Weiterbildung, Zukunft der Arbeit | Verschlagwortet mit , | Kommentar hinterlassen

Deutschlands Top Arbeitgeber

Erstellt am 13. März 2014 von impulseleipzig

Im Kampf um Talente müssen sich große Unternehmen dem internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe stellen. Aber auch kleine und mittelständige Unternehmen kämpfen um Absolventen und erfahrene Mitarbeiter. Um von potentiellen Arbeitnehmern wahrgenommen zu werden, sind Arbeitgeber zunehmend bemüht, sich … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Human Resources, Mitarbeiterbindung, Personalrecruting, Top Arbeitgeber, Work Live Balance | Verschlagwortet mit , , | 5 Kommentare

Werbung um neue Mitarbeiter

Erstellt am 3. März 2014 von impulseleipzig

Arbeitgeber in bestimmten Regionen und Branchen haben Probleme geeignetes Personal zu finden und an ihr Unternehmen zu binden. Besonders die neuen Ländern oder anderen Regionen, in dennen das Lohnnieveau etwas niedriger ist, müssen sich  etwas einfallen lassen um geeignete Arbeitskräfte … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Fachkräftemangel, Human Resources, Mitarbeiterbindung, Motivation, Personalrecruting, Work Live Balance | 1 Kommentar

Mitarbeiter haben Sendepause

Erstellt am 19. Februar 2014 von impulseleipzig

Mobile Arbeitsplätze, Dienst-Smartphones und Laptop sind ein Segen – vor allem für Unternehmen. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen. Noch schnell eine SMS um 19.43 Uhr eine Mail kurz vor Mitternacht oder ein Anruf nach Dienstschluss. Auch außerhalb der … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Human Resources, Mitarbeiterbindung, Motivation, Work Live Balance | Verschlagwortet mit , , , , | 1 Kommentar

Employer Branding

Erstellt am 28. August 2012 von impulseleipzig

Das Employer Branding (Arbeitgebermarkenbildung) ist ein Instrument zur Entwicklung eines attraktiven Arbeitgeberimages, um sich von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben. (vgl. Gräuel, R. (2007), Mitarbeiter verzweifelt gesucht!, Brandeins, 01/07, S. 14-15)

Veröffentlicht unter Mitarbeiterbindung | 1 Kommentar