Archiv des Autors: impulseleipzig

Über impulseleipzig

impulse - Wir beraten nicht nur, wir begleiten Sie! Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Hinzu kommen veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer und immer häufiger auch Umstrukturierungen, z. B. durch den digitalen Wandel. Change Management ist zur alltäglichen Herausforderung geworden. Finanzielle Anreize allein sind dabei kein Garant mehr, motivierte und herausragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Weiche Faktoren wie Kommunikation und Führung, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance rücken immer stärker in den Fokus, der über Leistung und Unternehmenserfolg entscheidet. Die Experten von impulse bieten Ihnen eine professionelle Begleitung durch erfahrene Trainer, Berater und Coaches bei: ▶ Change Management-Prozessen, ▶ Führungskräfteentwicklung & Coaching ▶ Teamentwicklung, ▶ Methodenkompetenz für Mitarbeiter, Führungs- und Fachkräfte ▶ Potentialanalysen / Assessment Centern ▶ Betrieblichem Gesundheitsmanagement ▶ Karriereentwicklung & persönliche Neuorientierung.

Die schöne neue Arbeitswelt

Erstellt am 19. November 2015 von impulseleipzig

Thomas Necke Die neue Arbeitswelt ist mit tiefgreifenden kulturellen Veränderungen verbunden: feste Arbeitsplätze gibt es nicht mehr, statt dessen können sich die Mitarbeiter im „nonterritoriales Arbeitsplatzkonzept“ oder „Hotelling“ einen Platz buchen. Vom abgeschlossenen Büro bis hin zum einfachen „Touchdown“ mit … Weiterlesen →

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DIE Energie ist weiblich – Warum nicht auch das Personal?

Erstellt am 19. November 2015 von impulseleipzig

Ursprünglich veröffentlicht auf HR-impulse:
Heike Wolff Unternehmen sind heute aufgrund der demografischen Entwicklung mit einem Mangel an Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert. Hochqualifizierte Arbeitnehmer bestimmen, bei wem sie arbeiten möchten. Der Fachkräftemangel wird immer wieder in den Medien…

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Kostenfreier Persönlichkeitstest

Erstellt am 18. November 2015 von impulseleipzig

  Wer sind Sie? Und wenn ja, was jetzt? Wie gehen Sie mit Veränderungen um? Wie kommunizieren Sie? Sollten Sie eher auf das Herz oder den Kopf  hören? Wie tanken Sie ihre Energiereserven auf? Was ist Ihre Rolle innerhalb eines … Weiterlesen →

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Neuanfang im Berufsleben (MDR)

Erstellt am 17. November 2015 von impulseleipzig

Entscheidungen können einen manchmal ganz schön zum Rudern bringen. Bin ich der oder die Richtige für den Job? Bin ich der Situation gewachsen? Wie möchte in Zukunft arbeiten? Der MDR hat am 22.10.2015 einen Beitrag zum Thema „Neuanfang im Berufsleben“ mit … Weiterlesen →

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AUGENHÖHE OmU (dt.) Film 53 Min.

Erstellt am 18. Februar 2015 von impulseleipzig

Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja. Dieser Film zeigt Menschen in Unternehmen, die Entscheidendes anders … Weiterlesen →

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Mitarbeiter haben Sendepause

Erstellt am 19. August 2014 von impulseleipzig

Ursprünglich veröffentlicht auf HR-impulse:
Mobile Arbeitsplätze, Dienst-Smartphones und Laptop sind ein Segen – vor allem für Unternehmen. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen. Noch schnell eine SMS um 19.43 Uhr eine Mail kurz vor Mitternacht oder ein…

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HR innovation Day Leipzig: Wegweiser für Young HR Professionals

Erstellt am 6. Juni 2014 von impulseleipzig

Am 24. Mai 2014 fand bereits zum dritten Mal der HR innovation Day in Leipzig statt. Die Tagung entwickelt sich immer mehr zu einem wichtigen Branchentreffen für Young HR Professionals. Die Themen reichen von Neurowissenschaft und der Bedeutung der Emotionen für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung über den Blick … Weiterlesen →

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Zukunft der Arbeit – Die Trends

Erstellt am 23. Mai 2014 von impulseleipzig

Deutschlands Gesellschaft wird sich in den kommenden Jahrzehnten stark verändern, was auch Auswirkungen auf die erwerbstätige Bevölkerung zur hat. Diese Entwicklung ist mehreren Umständen geschuldet. Anführen kann man dafür beispielsweise den demographischen Wandel, Globalisierung und Internationalisierung, Wertewandel, sowie fortschreitende Technologien, … Weiterlesen →

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Unternehmenskultur: Vortrag von Edgar H. Schein

Erstellt am 2. Mai 2014 von impulseleipzig

Edgar H. Schein Urvater und Mitbegründer der Unternehmensentwicklung und ehemaliger Professor des Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge über die Bedeutung der Unternehmenskultur im globalen Zusammenhang. In Zeiten von Globalisierung und Internationalisierung kommt es zu Staats- und kontinentalübergreifenden Zusammenarbeit. Das Thema Organisationskultur … Weiterlesen →

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Wie führen Frauen?

Erstellt am 14. April 2014 von impulseleipzig

Herr Wolf betritt das Unternehmen in der Regel durch die Tiefgarage und nimmt den Lift in den 12. Stock, um an einer Sitzung teilzunehmen. Erst als er am Kopfende des Sitzungstisches Platz genommen hat, realisiert er, was er eben sehen musste: Ein … Weiterlesen →

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