Schlagwort-Archive: PErsonalrecruting

Zuwanderung von Hochqualifizierten – Welche Jobs machen sie wirklich? – REPORT MAINZ

„Wir brauchen Sie, wir freuen uns auf Sie“. Ursula von der Leyen wirbt um Fachkräfte aus den Krisenländern. Besonders gesucht würden unter anderem Ingenieure, IT-Experten und Menschen aus der Gesundheitsbranche. Ein Beitrag von Report Mainz vom 20.08.2013 zeigt, dass es … Weiterlesen

Video | Veröffentlicht am von | Verschlagwortet mit , | Kommentar hinterlassen

Milieuspezifische Bewerberansprache

Thomas Necke Der demografische Wandel geht schon seit einigen Jahren mit verstärkter Abwanderung von Fachkräften und einem Rückgang an qualifizierten Fachkräften einher. (Michaels/Handfield-Jones/Axelrod 2001, S. 1999). Einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages im Frühsommer 2012 zufolge können 37 Prozent … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Human Resources | Verschlagwortet mit , , , , , | Kommentar hinterlassen

innovatives Recruiting oder „kein Anschluss unter dieser Nummer“

Der Fachkräftemangel zwingt Organisationen neue, ungewöhnliche Recrutingideen zu erfinden. Besonders im Zeitalter von Web 2.0, Facebook und Zeiten von „Digital Natives“ locken langweilige Stellenanzeigen niemanden mehr hinter dem Ofen vor. Das brachte die australische Luftwaffe auf eine Idee, die dann doch zum Bumerang … Weiterlesen

| Verschlagwortet mit , , | Kommentar hinterlassen

Personalmarketing

Personalmarketing sind die Aktivitäten zur externen Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeitern. (vgl. Rafiq, M./Ahmed, P. (1993), The Scope of Internet Marketing, S. 219-232) Die Personalmarketingaktivitäten zielen in der Regel auf eine Reputationsteigerung des Unternehmens, sowie die Gewinnung von Führungskräften und … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Human Resources | Verschlagwortet mit , , , | Kommentar hinterlassen