Schlagwort-Archive: Gehaltsmodell

Die Zukunft der Personalarbeit

Thomas Necke Auf dem Weg ins Jahr 2020 wird die Arbeit  von maßgeblichen Megatrends beeinflusst, die ganz besonders für Personalabteilungen eine Herausforderung darstellen: Fachkräftemangel, älter werdende Mitarbeiter, Kampf um Talente und fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung. HR muss auf diese Entwicklungen … Weiterlesen

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Verdien´ was du willst- Kann Einkommen doch motivieren?

Thomas N. Seit der zwei Faktoren-Theorie von Herzberg Mitte der 60er Jahre ist bekannt, dass Geld nur sehr bedingt als Motivator für Mitarbeiter geeignet ist. Ein Unternehmen in Hannover und Stuttgart beschreitet neue Wege in der Gehaltsverhandlung. Bei der Unternehmensberatung … Weiterlesen

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