Sag mir wo die High Potentials wachsen

Beim diesjährigen “HR Innovation Day 2013″ in Leipzig gehörten “Fachkräftemangel” und “war of talents” wieder zu den Stammgästen der Vorträge und Diskussionen. Dabei ist “Recrutainment” ein neuer Stern am schnelllebigen E-Recruiting Himmel. “Recrutainment” gilt als erlebnisorientierte Personalgewinnung. 

Die Firma “young targets”, ein Spezialist für Recrutainments stellte ihre E-Recruiting-Konzepte vor, dem vor allem die “digital natives” im Netz ins Netz gehen sollen. Besonders das Interesse von Fachkräften für IT-Unternehmen sollen mit Hilfe von außergewöhnlichen Ideen geweckt werden. “Recrutainment verbindet außergewöhnliche Events mit Fachthemen und Social-Media Marketing, um bei der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber ins Gespräch zu kommen.” so Lutz Leichsenring von “young targets”.
(Quelle: http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de/2013/05/und-weiter-geht-es-nachstes-interview.html)

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impulse - Wir beraten nicht nur, wir begleiten Sie! Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Hinzu kommen veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer und immer häufiger auch Umstrukturierungen, z. B. durch den digitalen Wandel. Change Management ist zur alltäglichen Herausforderung geworden. Finanzielle Anreize allein sind dabei kein Garant mehr, motivierte und herausragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Weiche Faktoren wie Kommunikation und Führung, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance rücken immer stärker in den Fokus, der über Leistung und Unternehmenserfolg entscheidet. Die Experten von impulse bieten Ihnen eine professionelle Begleitung durch erfahrene Trainer, Berater und Coaches bei: ▶ Change Management-Prozessen, ▶ Führungskräfteentwicklung & Coaching ▶ Teamentwicklung, ▶ Methodenkompetenz für Mitarbeiter, Führungs- und Fachkräfte ▶ Potentialanalysen / Assessment Centern ▶ Betrieblichem Gesundheitsmanagement ▶ Karriereentwicklung & persönliche Neuorientierung.
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